党建引领促发展 爱心呵护助健康

发表时间2019-12-19       编辑:福州福兴妇产医院   点击:

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党建引领促发展 爱心呵护助健康

——福州福兴妇产医院2019年度发展盘点

  福州福兴妇产医院始终坚持把党建同医院工作相结合,积极发挥党组织政治引领作用,不断提高医院的党组织建设水平、管理水平、服务质量,成为老百姓信赖的医院,促进医院实现跨越式发展。在2019年6月,中共福兴妇产医院总支委员会被评为先进基层党组织。仅以此文,简要盘点福兴妇产医院2019年度发展大事记,以飨读者。

砥砺奋进结硕果 福兴2019年亮点纷呈

一城三院

品质再升级

  2019年,是福州福兴妇产医院建院15周年。15年来,随着医院事业的不断发展壮大,同时也推动了福州福兴妇产医院不断扩容。2019年2月18日,东江滨院区的正式启用,福兴妇产医院形成一城三院、资源共享、优势互补的良好态势。福州福兴妇产医院3个院区总建筑面积超50000平方米,医院规模更大,院区的扩容,释放出了更大的医疗资源空间,就诊及住院环境更宽松、舒适。

无痛分娩

超10000人

  2019年10月4日,福州福兴妇产医院第一万名分娩镇痛宝宝诞生。这也是继2018年11月,福州福兴妇产医院经遴选被国家卫健委评为“首批正统分娩试点医院”后,无痛分娩项目开展的又一里程碑事件。

  2015年7月,福州福兴妇产医院与美国“无痛分娩中国行”建立合作,成为其在福建的合作医院,在福州率先引进美国无痛分娩技术。在美国无痛分娩专家的指导下,福州福兴妇产医院先后完成基础产科麻醉计划、高级产科“1+2+3麻醉计划”、现代产房Ⅲ级认证,无痛分娩水平得到了极大提升,无痛分娩人数也在短短4年内超过10000人。

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产科新生儿

总分娩量超69000名

  经过15年的奋进和积淀,福兴人的辛勤耕耘结出的是丰盈、沉甸的果实。15年来,福州福兴妇产医院产科的新生儿总分娩量已超6.9万人,连续多年位居福州市第2位。

  目前,福州福兴妇产医院产科已形成了非常完善的产科服务链条,范围涵盖了从孕前优生优育检查、孕前健康管理到产科检查、高危妊娠管理,到分娩(顺产、剖宫产、LDR分娩),再到坐月子(福兴精致月子会所)、产后康复等项目。福兴妇产医院产科“无痛、无痕、无忧”的服务理念,同时也受到众多产妇的点赞。

原省级三甲医院专家亲诊

开展高难度手术50余种

  妇科是福州福兴妇产医院的重要学科,福兴妇科拥有由韩福义副院长(主任医师、黑龙江省政府特殊津贴获得者)、洪黎蓉副院长(原福建医大附一医院生殖医学中心主任医师)、郑秀主任(原福建医大附一医院妇产科主任、主任医师、教授、硕士生导师)、姚宝钗主任(原省妇幼保健院产科妇科主任医师)等主任医师5名,副主任医师6名,主治医师14名组成的妇科医师团队。依托雄厚的医资实力,福兴妇科已成功开展全盆底重建术、卵巢癌根治术、宫颈癌根治术、腹腔镜下腹膜代阴道成形术、宫腔镜下子宫纵膈切除术等一系列高难度手术。目前,福兴妇科能开展的三级、四级高难度手术已达50余项。

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从“微创”到“无创”

福兴妇科实现再升级

  “微创妇科,人文妇科”,这是福州福兴妇产医院始终倡导的发展理念。2019年4月,福兴妇科引进高强度超声聚焦技术,可以在体外将低能量的超声波聚焦在体内病灶中形成高温,无创治疗子宫肌瘤等疾病。同年11月,福兴妇科再次引进微波热疗技术,通过加热的方式无创治疗肿瘤及其它妇科疾病。这两项先进技术的投入使用,使得子宫肌瘤及肿瘤的治疗方式,从过去的开腹手术到腔镜微创治疗,再到现在的无创治疗,福兴妇科也实现了从“微创”到“无创”的再升级。

“三个三”党建工作,打造诚信示范医院

  2019年,福兴妇产医院积极发挥党建工作引领作用,通过夯实“三先”根基,推进“三红”融合,注重“三诚”品质,不断提高医院的管理水平、服务质量,成为老百姓信赖的医院,促进医院实现跨越式发展。

夯实“三先”根基 筑牢堡垒主阵地

  福兴妇产医院党总支围绕基层党组织“软件”“硬件”标准化建设,着力构建坚强战斗堡垒。

  筑牢“先锋”阵地。医院结合自身特色,通过设立党务会议室、红色书屋、党性教育室等等宣传阵地,不定期举办主题研讨会、座谈会,研讨解决医院党的建设出现的难题与医院发展的困难,并由院党员领导带头讲党课凝聚团结向上的正能量,实现党建发展与医院发展同频共振。

  持续开展“争先创优”活动,评选院内党员医生先锋,推行“二亮一比”(亮身份、亮承诺、比作为)活动,设立“党员示范岗”“党员先锋岗”和“党员责任区”,促进党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争。

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  争创行业“领先”。党组织引导全体医护人员把“为民服务解难题”作为医者的初心和使命,做到全体医护人员持证上岗,医疗项目严格执行诊疗规范和收费标准,不断提升执业规范化水平。

推进“三红”融合 开创育才新局面

  医院党组织坚持“人才党员化、党员人才化”理念,把员工“染红”为党员,党员“镀红”成技术骨干,技术骨干“淬红”成先锋模范,形成“职工—共产党员—技术骨干—医院中层干部”的人才培育路径。

  2019年,福兴妇产医院医院已从各临床岗位选出10名技术好、群众基础好的职工发展为入党积极分子。目前,医院共有中高级医务人员150名,其中党员33名。在医院的每一个科室,设立“党员先锋岗”,要求党员带头把“首诊负责制”“首问负责制”落到实处,激发党员在医护领域中做表率、当先锋,树立了以妇科住院部韩福义副院长、产科住院部李凤琴副院长为标杆的“以院为家、爱岗敬业”党员形象,推动党员骨干在工作中起到模范带头作用,让党员与职工学有榜样。

注重“三诚”品质 肩负健康大使命

  医院党组织坚持“诚信经营、诚心服务、诚意关爱”的理念,带动医院、员工积极投身公益、奉献社会,以实际行动践行医疗行业“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的精神。

  诚信经营。在党组织积极推动下,医院出台《投诉处罚及表扬奖励办法》,推行不收红包、不收回扣、不推诿病人的制度。不管是谁,一旦违反,首次诫勉谈话,再犯则坚决辞退。

  诚心服务。医院党组织牵头制定了《感恩患者60条》,诚心实意地为广大患者提供优质便捷、价格合理的医疗卫生服务。持续开展“三好一满意”“‘一切以病人为中心、以质量为重点’医院管理年”等活动,成立了4个服务质量监督小组,深入临床一线定期巡查优质服务、微笑服务工作落实情况,及时发现问题并督查整改。医院还利用自身的专业资源,不定期派出妇产科专家团队深入福州各大社区开展义诊活动,着力推动医疗水平与服务水平的提高。 

  诚意关爱。医院党组织积极引导医院通过多种形式开展各项公益活动回报社会:2019年还与福建省计生协会携手成立“计生困难家庭百万专项诊疗救助基金”,帮助一批计生困难家庭、不孕不育家庭、罹患妇科疾病家庭免费进行救治,提升受助家庭的获得感和幸福指数。

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