福州福兴妇产医院16周年系列报道之二

发表时间2020-02-25       编辑:福州福兴妇产医院   点击:

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 红色领航 、“三诚”为本,

打造诚信示范医院

  福州福兴妇产医院自建院以来,始终把党建工作同医院医疗活动相结合,积极发挥党组织政治引领作用,促进医院实现跨越式发展。2004年福兴妇产医院以来就同步建立党支部,2019年2月升格为党总支,现有职工690名,其中党员60名,中层以上党员干部33人,通过夯实“三先”铸造诚信主阵地;推进“三红”融合开创育才新局面;注重“三诚”品质肩负健康大使命等举措,把红色精神根植到医院发展、内部管理、岗位考核、员工成长计划中,实现党建发展与医院发展同频共振。

  近年来,医院先后获得“福州市诚信示范医院、晋安区卫生系统先进基层党组织”荣誉,2019年6月被晋安区委表彰为“全区基层党组织”、被福州市委非公企业和社会组织工委表彰为“先进基层党组织”。

夯实“三先”铸造诚信主阵地

  福兴妇产医院党总支围绕基层党组织“软件”“硬件”标准化建设,着力构建坚强战斗堡垒。

  筑牢“先锋”阵地。医院结合自身特色,通过设立党群生活服务中心、党员先锋长廊、党务会议室、红色书屋、党性教育室等等宣传阵地,不定期举办主题研讨会、座谈会,研讨解决医院党的建设出现的难题与医院发展的困难,并由院党员领导带头讲党课凝聚团结向上的正能量,实现党建发展与医院发展同频共振。

  培育“先进”岗位,把红色精神根植到医院发展、内部管理、岗位考核、员工成长计划中,实现党建发展与医院发展同频共振。评选院内党员医生先锋,推行“二亮一比”(亮身份、亮承诺、比作为)活动,设立“党员示范岗”“党员先锋岗”和“党员责任区”,促进党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争。

  争创行业“领先”。党组织引导全体医护人员把“为民服务解难题”作为医者的初心和使命,做到全体医护人员持证上岗,医疗项目严格执行诊疗规范和收费标准,不断提升执业规范化水平。

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  △抗战胜利日,党员干部参观省革命历史纪念馆

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  △争创行业领先,福兴妇产医院高分通过无痛分娩中国行“现代产房Ⅲ级”认证

推进“三红”融合开创育才新局面

  医院党组织坚持“人才党员化、党员人才化”理念,把员工“染红”为党员,党员“镀红”成技术骨干,技术骨干“淬红”成先锋模范,形成“职工—共产党员—技术骨干—医院中层干部”的人才培育路径。

  2019年,福兴妇产医院医院已从各临床岗位选出10名技术好、群众基础好的职工发展为入党积极分子。目前,医院共有中高级医务人员150名,其中党员33名。在医院的每一个科室,设立“党员先锋岗”,要求党员带头把“首诊负责制”“首问负责制”落到实处,激发党员在医护领域中做表率、当先锋,树立了以妇科住院部韩福义副院长、产科住院部李凤琴副院长为标杆的“以院为家、爱岗敬业”党员形象,推动党员骨干在工作中起到模范带头作用,让党员与职工学有榜样。

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  △七一建党节重温入党誓词

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  △市委两新工委副书记陈有飞参观福兴妇产医院党总支政治生活馆

注重“三诚”品质肩负健康大使命

  医院党组织坚持“诚信经营、诚心服务、诚意关爱”的理念,带动医院、员工积极投身公益、奉献社会,以实际行动践行医疗行业“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的精神。

  诚信经营。在党组织积极推动下,医院出台《投诉处罚及表扬奖励办法》,推行不收红包、不收回扣、不推诿病人的制度。不管是谁,一旦违反,首次诫勉谈话,再犯则坚决辞退。

  诚心服务。医院党组织牵头制定了《感恩患者60条》,诚心实意地为广大患者提供优质便捷、价格合理的医疗卫生服务。持续开展“三好一满意”“‘一切以病人为中心、以质量为重点’医院管理年”等活动,成立了4个服务质量监督小组,深入临床一线定期巡查优质服务、微笑服务工作落实情况,及时发现问题并督查整改。医院还利用自身的专业资源,不定期派出妇产科专家团队深入福州各大社区开展义诊活动,着力推动医疗水平与服务水平的提高。

  诚意关爱。医院党组织积极引导医院通过多种形式开展各项公益活动回报社会:2019年还与福建省计生协会携手成立“计生困难家庭百万专项诊疗救助基金”,帮助一批计生困难家庭、不孕不育家庭、罹患妇科疾病家庭免费进行救治,提升受助家庭的获得感和幸福指数。

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  △福兴妇产医院党总支林玉盛书记带头签署诚信服务承诺

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  △福兴妇产医院党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育活动

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